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Se convocan pruebas selectivas para el acceso por el sistema de promoción interna, a 8 plazas del Grupo C, Subgrupo C2, de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Oviedo.
Los aspirantes que superen estas pruebas selectivas serán nombrados por orden de puntuación obtenida entre las plazas vacantes.
De las 8 plazas se reservará 1 para ser cubierta por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre Empleo Público de Discapacitados y lo establecido en el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril.
 
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Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Oviedo.
Manual para la preparación del programa establecido en la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, mediante el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
Contiene los quince temas que componen dicho programa convenientemente desarrollados y actualizados.
 
Temario
Tema 1. La Constitución Española de 1978.
 
Tema 2. Las fuentes del Derecho Administrativo.
 
Tema 3. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la actividad de las Administraciones Públicas.
 
Tema 4. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los Actos Administrativos. 
 
Tema 5. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
 
Tema 6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de los actos en vía administrativa. 
 
Tema 7. Concepto de documento, registro y archivo. 
 
Tema 8. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. 
 
Tema 9. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. 
 
Tema 10. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Estructuración del empleo público. 
 
Tema 11. Ley Orgánica de Universidades: Órganos de Gobierno y representación de las Universidades Públicas. 
 
Tema 12. Ley Orgánica de Universidades: Profesorado y el Personal de Administración y Servicios de la Universidades Públicas. 
 
Tema 13. Estatutos de la Universidad de Oviedo.
 
Tema 14. Presupuesto.
 
Tema 15. La Prevención de Riesgos Laborales.
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Realiza un Máster en Business Administration MBA y te ayudará a aumentar tu nivel de conocimientos y habilidades sobre la realidad empresarial y social de esta forma, aparecen más opciones si surgierá cualquier dificultad para que enfrentes en tu carrera profesional ó trabajo.

En el los másters MBA trabajarás todas las áreas clave de una empresa, comprendiendo y profundizando en cada una de ellas. Esto es especialmente útil cuando estás especializado en algo, pero por ejemplo tienes algunos puntos debiles en otras áreas. Las áreas principales de trabajo en un MBA son las operaciones (incluyendo logística y compras), finanzas, marketing, Recursos Humanos y desarrollo, estrategia, habilidades y algunas otras dependiendo del programa.

En definitiva, y esto está comprobado, aumenta tu empleabilidad, hace que mejore tu posición en el mercado laboral y en consecuencia tu salario."
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Tema 1. La Constitución Española de 1978.
 
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