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Cursos >  Recursos Humanos  
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OBJETIVOS

- Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres.
- Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas.
- Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención de proyecto.
- Transmitir la información analizada en relación a la desigualdad de hombres y mujeres.
- Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados.
- Detectar las estructuras, los equipos de trabajo y su funcionamiento para la coordinación, la formación y la orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género.
- Establecer procedimientos que garanticen la implicación y la coordinación de profesionales en las intervenciones dirigidas a la igualdad de género.
- Caracterizar la evaluación realizada sobre la intervención profesional.
- Determinar el proceso a seguir para detectar demandas, ofertas, servicios y potenciales yacimientos de empleo en un entorno de intervención indicando la forma de transmitir la información que se obtiene a los y las profesionales responsables de establecer las acciones a desarrollar.
- Analizar las condiciones que permiten a las mujeres la creación, acceso y permanencia en el empleo estableciendo procesos de información para situaciones que así lo requieran.
- Proponer procesos para informar y sensibilizar a entidades y particulares en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y su repercusión en la salud y en la gestión de tiempos, desde la perspectiva de género.

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Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (50 horas)


Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

- Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes Identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente.
- Contextualización de las políticas de igualdad.
- Valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad en los diferentes ámbitos del desarrollo de la persona: ámbito público/profesional y ámbito personal, privado y doméstico.
- El empoderamiento de la mujer.

Proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social.

- Incidencia en el proceso de socialización diferenciada y desigual para mujeres y hombres.
- Incorporación de la perspectiva de género a los proyectos de intervención social.

Glosario.

 


Implantación del Plan de Igualdad en la empresa (85 horas)


Introducción

- Acerca de la Igualdad
- El Principio de igualdad de trato y oportunidades. Reglas generales
- Normativa como instrumento de las políticas de igualdad
- Desarrollo y evolución
- Anexo

Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad

- Introducción
- Obligaciones generales
- Obligaciones específicas

Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa

- Introducción
- Responsabilidad social de las empresas
- Distintivo de calidad/marca de excelencia
- Mujeres en consejos de administración
- Compromiso con la igualdad como requisito en los concursos públicos

Políticas públicas para impulsar la igualdad en las empresas

- Introducción
- Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas
- Formación y educación en igualdad. La figura del agente de igualdad de oportunidades

Los planes de igualdad en las empresas

- Concepto de planes de igualdad
- Fases en la elaboración de un plan de igualdad
- Diseño y estructura del plan de igualdad
- Orientaciones para el desarrollo de un Plan de Igualdad
- Medidas a aplicar
- Ayudas y subvenciones para la elaboración de planes de igualdad
- Anexo. Caso práctico plan de igualdad

Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. 

- Conciliación de la vida personal y familiar
- Conciliación de la vida familiar y profesional
- Concepto y ámbito de aplicación. nuevo enfoque tras la LO 3/ 2007, de 22 de marzo, de Igualdad
- Beneficios y dificultades de la implantación de políticas de conciliación en las empresas
- Contenidos y objetivos. Desarrollo y enfoque práctico

Violencia de género

- Definición de violencia de género
- Desigualdad como causa de la violencia de género
- Formas de violencia de género
- Propuestas de intervención contra la violencia de género

Contenidos del CD:
-Normativa a nivel autonómico, nacional y comunitaria.
-Enlaces a páginas web de interés.

 


Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)


Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos.

- Aplicación de la definición de empleo y situaciones laborales. Estructura del mercado laboral y su incidencia en la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Formas de caracterización de los tipos de discriminación en materia de empleo y ámbitos donde se desarrolla.
- Procesos de intervención en materia de diversificación profesional. Superando el currículum oculto.
- Identificación de las organizaciones y manejo de documentos base y normativa vigente de carácter internacional, europeo, estatal, de las CC.AA. y local.
- Utilización de guías y manuales de referencia para la promoción de la participación de económica las mujeres y en el ámbito del empleo, de carácter internacional, europeo, nacional, autonómico y local. Buenas Prácticas.
- Aplicación de los instrumentos vigentes en el ámbito de las políticas públicas para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el empleo.
- Aplicación de instrumentos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas.
- Identificación de elementos de utilidad en el sistema de Formación Profesional para el empleo, en vigor.

Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

- Métodos para la caracterización del empleo por cuenta ajena.
- Métodos para la caracterización de la iniciativa empresarial y el empleo autónomo de las mujeres.
- Identificación de actuaciones vigentes para la promoción de la participación de económica las mujeres y en el ámbito del empleo.
- Participación en las fases de los itinerarios integrados de inserción con perspectiva de género.

Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad.

- Mecanismos de incorporación de la perspectiva de género en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad.
- Identificación de las organizaciones y manejo de documentos base y normativa vigente para la promoción de la conciliación de la vida personal y laboral.
- Uso de guías y manuales de referencia en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar y corresponsabilidad. Buenas Prácticas.
- Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación económica y en el empleo de las mujeres y para el cambio en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar.

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GARANTÍA  

Más de 12 años de trabajo en formación e-learning nos otorgan experiencia y la confianza de nuestros alumnos. Tras el reconocimiento de Emagister, desde 2017, como Centro Cum Laude, en European Quality Business School nos sentimos orgullosos de los más de 25000 alumnos y profesionales que se forman con nosotros.

https://www.emagister.com/blog/segundo-ano-consecutivo-european-quality-business-school-recibe-sello-cum-laude-emagister/

Con un 100% de aprobados, año a año nuestro centro expide cientos de certificados que favorecen el empleo de nuestro alumnado. Es por ello que un alto porcentaje de nuestros alumnos vuelve a realizar formación con nosotros.

Desde European Quality Business School nos preocupamos por la calidad de las formaciones que impartimos. Esto nos ha impulsado a ser Centro Asociado en ANCED (Asociación Nacional de Centros de Educación a Distancia).

 

CONFIANZA

Contamos con el reconocimiento de los títulos a nivel internacional mediante la legitimación ante Notario Europeo y Convenio de la Haya para aquellas personas que residen fuera de España.

ANCED nació en 1977 como asociación sin ánimo de lucro. A lo largo de sus más de 40 años de trayectoria, su preocupación ha sido potenciar y defender los intereses de sus centros asociados y, al mismo tiempo, ofrecer a sus alumnos un alto nivel de la calidad de enseñanza. En 2011 la Junta Directiva de ANCED aprobó por unanimidad la admisión de European Quality como centro asociado. Desde entonces, todas nuestras titulaciones tienen el aval de la Asociación Nacional de Centros de E-Learning y Distancia (ANCED)

Desde European Quality Business School contamos con un acuerdo con Estudios COEX SL para la comercialización de acciones formativas e-learning y a distancia en el sector de Conservación y Explotación de Carreteras. Estudios Coex es pionera en esta oferta formativa contando con más de 20 años de experiencia en el mercado y miles de profesionales formados. Esta trayectoria les avala y por ello disponen de contacto directo con las principales empresas de Conservación de Carreteras de España, permitiendo acercar a sus alumnos al sector.

Estamos asociados a ALCYTA (Asociación de Licenciados, Doctores y Graduados de Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Colaboramos activamente ofreciendo ventajas en algunas de nuestras formaciones a sus miembros.

ALCYTA nace en 1994 con el fin de dar a conocer la profesión y crear un Colegio Profesional a través del cual los titulados tengan una representación y defensa legal que les permita la ocupación de puestos de empleo según su categoría profesional y reconocimiento en el sector.

SMC Corporation es líder mundial en la producción y suministro de automatismos y componentes neumáticos, con más de 50 años de experiencia y presente en más de 75 países.

European Quality Formación ha firmado un convenio de colaboración con SMC el cual nos avala en la formación relacionada con automatismos y componentes neumáticos. Dando mayor prestigio y certificando a los alumnos que realicen formación en esta área.

La empresa Eurocontrol Colabora con European Quality Formación brindando apoyo con sus más de 600 profesionales. Eurocontrol es una sociedad constituida en 1973 y dedicada al control, garantía, implantación y gestión de calidad, Inspección y Gestión Medioambiental, Prevención de Riesgos Laborales, Control Técnico de la Edificación (OCT), Eficiencia Energética o Nuevas Tecnologías. De esta forma European Quality Formación cuenta con consultores de reconocido prestigio con una larga experiencia en el mundo empresarial y con reconocida trayectoria que permite a los alumnos interactuar con verdaderos consultores del mundo empresarial que se encuentran en activo.

Hemos firmado la Declaración Responsable para la impartición de formación en distintas especialidades previstas en el catálogo para la Formación Programada por las Empresas para sus Trabajadores. Según la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

European Quality Business School dispone de un acuerdo de condiciones especiales (-10% descuento + ventajas) para los jóvenes que dispongan del Carnet Joven (Madrid y Asturias).

Contamos con un acuerdo con la Cámara Oficial de Comercio de España en el Salvador para la impartición de nuestras formaciones.  www.camacoeselsalvador.com

Además de los acuerdos nacionales, trabajamos internacionalmente con la Cámara Oficial de Comercio de España en El Salvador. Contamos con un acuerdo para la impartición de nuestras formaciones a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en El Salvador www.camacoeselsalvador.com

  

EQUIPO EUROPEAN

Masterclass

Desde European Quality Business School creemos que el contacto con expertos y profesionales del sector es muy importante en la formación de nuestro alumnado. Por ello, de forma gratuita, realizamos masterclass.

Las masterclass son clases magistrales en formato e-learning en las que, de la mano de un experto y profesional en la materia, nuestro alumnado podrá enriquecer los conocimientos adquiridos en la formación, comprender de forma más profunda la materia estudiada e interactuar en tiempo real con otros alumnos y con el experto. Todas las masterclass son grabadas y subidas a nuestro canal de YouTube para que nuestros alumnos puedan verlas en cualquier momento y tantas veces como lo deseen.

Además, las masterclass no son exclusivas para nuestros alumnos, sino que cualquiera puede participar en ella de forma gratuita simplemente inscribiéndose en ella para recibir el enlace de participación.

Tutorías

Tenemos un servicio de tutorías disponible dentro del aula virtual. Con este servicio, el alumnado puede dirigir la consulta al departamento más indicado o al propio tutor. De este modo, la persona responsable podrá atender las dudas que hayan podido surgir. Las tutorías pueden ser realizadas bien desde el aula virtual o bien mediante correo electrónico.

Material didáctico

Los materiales didácticos son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Contamos con formaciones a distancia en las que entregamos manuales impresos que se envían al domicilio del alumno, y con formaciones on-line con el contenido en formato pdf. que se desarrollan dentro de la plataforma virtual. Actualmente, estamos desarrollando nuevos e innovadores materiales didácticos con tecnologías más avanzadas, que permiten que los alumnos interactúen con el aula virtual y puedan realizar ejercicios de forma más dinámica.

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OBJETIVOS

- Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres.
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- Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención de proyecto.
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Más de 12 años de trabajo en formación e-learning nos otorgan experiencia y la confianza de nuestros alumnos. Tras el reconocimiento de Emagister, desde 2017, como Centro Cum Laude, en European Quality Business School nos sentimos orgullosos de los más de 25000 alumnos y profesionales que se forman con nosotros.

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Con un 100% de aprobados, año a año nuestro centro expide cientos de certificados que favorecen el empleo de nuestro alumnado. Es por ello que un alto porcentaje de nuestros alumnos vuelve a realizar formación con nosotros.

Desde European Quality Business School nos preocupamos por la calidad de las formaciones que impartimos. Esto nos ha impulsado a ser Centro Asociado en ANCED (Asociación Nacional de Centros de Educación a Distancia).

 

CONFIANZA

Contamos con el reconocimiento de los títulos a nivel internacional mediante la legitimación ante Notario Europeo y Convenio de la Haya para aquellas personas que residen fuera de España.

ANCED nació en 1977 como asociación sin ánimo de lucro. A lo largo de sus más de 40 años de trayectoria, su preocupación ha sido potenciar y defender los intereses de sus centros asociados y, al mismo tiempo, ofrecer a sus alumnos un alto nivel de la calidad de enseñanza. En 2011 la Junta Directiva de ANCED aprobó por unanimidad la admisión de European Quality como centro asociado. Desde entonces, todas nuestras titulaciones tienen el aval de la Asociación Nacional de Centros de E-Learning y Distancia (ANCED)

Desde European Quality Business School contamos con un acuerdo con Estudios COEX SL para la comercialización de acciones formativas e-learning y a distancia en el sector de Conservación y Explotación de Carreteras. Estudios Coex es pionera en esta oferta formativa contando con más de 20 años de experiencia en el mercado y miles de profesionales formados. Esta trayectoria les avala y por ello disponen de contacto directo con las principales empresas de Conservación de Carreteras de España, permitiendo acercar a sus alumnos al sector.

Estamos asociados a ALCYTA (Asociación de Licenciados, Doctores y Graduados de Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Colaboramos activamente ofreciendo ventajas en algunas de nuestras formaciones a sus miembros.

ALCYTA nace en 1994 con el fin de dar a conocer la profesión y crear un Colegio Profesional a través del cual los titulados tengan una representación y defensa legal que les permita la ocupación de puestos de empleo según su categoría profesional y reconocimiento en el sector.

SMC Corporation es líder mundial en la producción y suministro de automatismos y componentes neumáticos, con más de 50 años de experiencia y presente en más de 75 países.

European Quality Formación ha firmado un convenio de colaboración con SMC el cual nos avala en la formación relacionada con automatismos y componentes neumáticos. Dando mayor prestigio y certificando a los alumnos que realicen formación en esta área.

La empresa Eurocontrol Colabora con European Quality Formación brindando apoyo con sus más de 600 profesionales. Eurocontrol es una sociedad constituida en 1973 y dedicada al control, garantía, implantación y gestión de calidad, Inspección y Gestión Medioambiental, Prevención de Riesgos Laborales, Control Técnico de la Edificación (OCT), Eficiencia Energética o Nuevas Tecnologías. De esta forma European Quality Formación cuenta con consultores de reconocido prestigio con una larga experiencia en el mundo empresarial y con reconocida trayectoria que permite a los alumnos interactuar con verdaderos consultores del mundo empresarial que se encuentran en activo.

Hemos firmado la Declaración Responsable para la impartición de formación en distintas especialidades previstas en el catálogo para la Formación Programada por las Empresas para sus Trabajadores. Según la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

European Quality Business School dispone de un acuerdo de condiciones especiales (-10% descuento + ventajas) para los jóvenes que dispongan del Carnet Joven (Madrid y Asturias).

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EQUIPO EUROPEAN

Masterclass

Desde European Quality Business School creemos que el contacto con expertos y profesionales del sector es muy importante en la formación de nuestro alumnado. Por ello, de forma gratuita, realizamos masterclass.

Las masterclass son clases magistrales en formato e-learning en las que, de la mano de un experto y profesional en la materia, nuestro alumnado podrá enriquecer los conocimientos adquiridos en la formación, comprender de forma más profunda la materia estudiada e interactuar en tiempo real con otros alumnos y con el experto. Todas las masterclass son grabadas y subidas a nuestro canal de YouTube para que nuestros alumnos puedan verlas en cualquier momento y tantas veces como lo deseen.

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Tutorías

Tenemos un servicio de tutorías disponible dentro del aula virtual. Con este servicio, el alumnado puede dirigir la consulta al departamento más indicado o al propio tutor. De este modo, la persona responsable podrá atender las dudas que hayan podido surgir. Las tutorías pueden ser realizadas bien desde el aula virtual o bien mediante correo electrónico.

Material didáctico

Los materiales didácticos son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Contamos con formaciones a distancia en las que entregamos manuales impresos que se envían al domicilio del alumno, y con formaciones on-line con el contenido en formato pdf. que se desarrollan dentro de la plataforma virtual. Actualmente, estamos desarrollando nuevos e innovadores materiales didácticos con tecnologías más avanzadas, que permiten que los alumnos interactúen con el aula virtual y puedan realizar ejercicios de forma más dinámica.

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Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (50 horas)


Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

- Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes Identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente.
- Contextualización de las políticas de igualdad.
- Valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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Glosario.

 


Implantación del Plan de Igualdad en la empresa (85 horas)


Introducción

- Acerca de la Igualdad
- El Principio de igualdad de trato y oportunidades. Reglas generales
- Normativa como instrumento de las políticas de igualdad
- Desarrollo y evolución
- Anexo

Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad

- Introducción
- Obligaciones generales
- Obligaciones específicas

Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa

- Introducción
- Responsabilidad social de las empresas
- Distintivo de calidad/marca de excelencia
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Políticas públicas para impulsar la igualdad en las empresas

- Introducción
- Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas
- Formación y educación en igualdad. La figura del agente de igualdad de oportunidades

Los planes de igualdad en las empresas

- Concepto de planes de igualdad
- Fases en la elaboración de un plan de igualdad
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- Orientaciones para el desarrollo de un Plan de Igualdad
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Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. 

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- Conciliación de la vida familiar y profesional
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Violencia de género

- Definición de violencia de género
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-Enlaces a páginas web de interés.

 


Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)


Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos.

- Aplicación de la definición de empleo y situaciones laborales. Estructura del mercado laboral y su incidencia en la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

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TRIPLE TITULACIÓN: Plan de Igualdad

Duración:

225 hs.
6 meses para realizarlo, sin mínimo de tiempo.

Modalidad:
A distancia
Precio:
298 €    149 €

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Objetivos


OBJETIVOS


- Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres.
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Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (50 horas)


Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

- Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes Identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente.
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Proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social.

- Incidencia en el proceso de socialización diferenciada y desigual para mujeres y hombres.
- Incorporación de la perspectiva de género a los proyectos de intervención social.

Glosario.

 


Implantación del Plan de Igualdad en la empresa (85 horas)


Introducción

- Acerca de la Igualdad
- El Principio de igualdad de trato y oportunidades. Reglas generales
- Normativa como instrumento de las políticas de igualdad
- Desarrollo y evolución
- Anexo

Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad

- Introducción
- Obligaciones generales
- Obligaciones específicas

Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa

- Introducción
- Responsabilidad social de las empresas
- Distintivo de calidad/marca de excelencia
- Mujeres en consejos de administración
- Compromiso con la igualdad como requisito en los concursos públicos

Políticas públicas para impulsar la igualdad en las empresas

- Introducción
- Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas
- Formación y educación en igualdad. La figura del agente de igualdad de oportunidades

Los planes de igualdad en las empresas

- Concepto de planes de igualdad
- Fases en la elaboración de un plan de igualdad
- Diseño y estructura del plan de igualdad
- Orientaciones para el desarrollo de un Plan de Igualdad
- Medidas a aplicar
- Ayudas y subvenciones para la elaboración de planes de igualdad
- Anexo. Caso práctico plan de igualdad

Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. 

- Conciliación de la vida personal y familiar
- Conciliación de la vida familiar y profesional
- Concepto y ámbito de aplicación. nuevo enfoque tras la LO 3/ 2007, de 22 de marzo, de Igualdad
- Beneficios y dificultades de la implantación de políticas de conciliación en las empresas
- Contenidos y objetivos. Desarrollo y enfoque práctico

Violencia de género

- Definición de violencia de género
- Desigualdad como causa de la violencia de género
- Formas de violencia de género
- Propuestas de intervención contra la violencia de género

Contenidos del CD:
-Normativa a nivel autonómico, nacional y comunitaria.
-Enlaces a páginas web de interés.

 


Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)


Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos.

- Aplicación de la definición de empleo y situaciones laborales. Estructura del mercado laboral y su incidencia en la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Formas de caracterización de los tipos de discriminación en materia de empleo y ámbitos donde se desarrolla.
- Procesos de intervención en materia de diversificación profesional. Superando el currículum oculto.
- Identificación de las organizaciones y manejo de documentos base y normativa vigente de carácter internacional, europeo, estatal, de las CC.AA. y local.
- Utilización de guías y manuales de referencia para la promoción de la participación de económica las mujeres y en el ámbito del empleo, de carácter internacional, europeo, nacional, autonómico y local. Buenas Prácticas.
- Aplicación de los instrumentos vigentes en el ámbito de las políticas públicas para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el empleo.
- Aplicación de instrumentos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas.
- Identificación de elementos de utilidad en el sistema de Formación Profesional para el empleo, en vigor.

Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

- Métodos para la caracterización del empleo por cuenta ajena.
- Métodos para la caracterización de la iniciativa empresarial y el empleo autónomo de las mujeres.
- Identificación de actuaciones vigentes para la promoción de la participación de económica las mujeres y en el ámbito del empleo.
- Participación en las fases de los itinerarios integrados de inserción con perspectiva de género.

Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad.

- Mecanismos de incorporación de la perspectiva de género en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad.
- Identificación de las organizaciones y manejo de documentos base y normativa vigente para la promoción de la conciliación de la vida personal y laboral.
- Uso de guías y manuales de referencia en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar y corresponsabilidad. Buenas Prácticas.
- Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación económica y en el empleo de las mujeres y para el cambio en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar.

GARANTÍA  


Más de 12 años de trabajo en formación e-learning nos otorgan experiencia y la confianza de nuestros alumnos. Tras el reconocimiento de Emagister, desde 2017, como Centro Cum Laude, en European Quality Business School nos sentimos orgullosos de los más de 25000 alumnos y profesionales que se forman con nosotros.


https://www.emagister.com/blog/segundo-ano-consecutivo-european-quality-business-school-recibe-sello-cum-laude-emagister/


Con un 100% de aprobados, año a año nuestro centro expide cientos de certificados que favorecen el empleo de nuestro alumnado. Es por ello que un alto porcentaje de nuestros alumnos vuelve a realizar formación con nosotros.


Desde European Quality Business School nos preocupamos por la calidad de las formaciones que impartimos. Esto nos ha impulsado a ser Centro Asociado en ANCED (Asociación Nacional de Centros de Educación a Distancia).


 


CONFIANZA


Contamos con el reconocimiento de los títulos a nivel internacional mediante la legitimación ante Notario Europeo y Convenio de la Haya para aquellas personas que residen fuera de España.


ANCED nació en 1977 como asociación sin ánimo de lucro. A lo largo de sus más de 40 años de trayectoria, su preocupación ha sido potenciar y defender los intereses de sus centros asociados y, al mismo tiempo, ofrecer a sus alumnos un alto nivel de la calidad de enseñanza. En 2011 la Junta Directiva de ANCED aprobó por unanimidad la admisión de European Quality como centro asociado. Desde entonces, todas nuestras titulaciones tienen el aval de la Asociación Nacional de Centros de E-Learning y Distancia (ANCED)


Desde European Quality Business School contamos con un acuerdo con Estudios COEX SL para la comercialización de acciones formativas e-learning y a distancia en el sector de Conservación y Explotación de Carreteras. Estudios Coex es pionera en esta oferta formativa contando con más de 20 años de experiencia en el mercado y miles de profesionales formados. Esta trayectoria les avala y por ello disponen de contacto directo con las principales empresas de Conservación de Carreteras de España, permitiendo acercar a sus alumnos al sector.


Estamos asociados a ALCYTA (Asociación de Licenciados, Doctores y Graduados de Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Colaboramos activamente ofreciendo ventajas en algunas de nuestras formaciones a sus miembros.


ALCYTA nace en 1994 con el fin de dar a conocer la profesión y crear un Colegio Profesional a través del cual los titulados tengan una representación y defensa legal que les permita la ocupación de puestos de empleo según su categoría profesional y reconocimiento en el sector.


SMC Corporation es líder mundial en la producción y suministro de automatismos y componentes neumáticos, con más de 50 años de experiencia y presente en más de 75 países.


European Quality Formación ha firmado un convenio de colaboración con SMC el cual nos avala en la formación relacionada con automatismos y componentes neumáticos. Dando mayor prestigio y certificando a los alumnos que realicen formación en esta área.


La empresa Eurocontrol Colabora con European Quality Formación brindando apoyo con sus más de 600 profesionales. Eurocontrol es una sociedad constituida en 1973 y dedicada al control, garantía, implantación y gestión de calidad, Inspección y Gestión Medioambiental, Prevención de Riesgos Laborales, Control Técnico de la Edificación (OCT), Eficiencia Energética o Nuevas Tecnologías. De esta forma European Quality Formación cuenta con consultores de reconocido prestigio con una larga experiencia en el mundo empresarial y con reconocida trayectoria que permite a los alumnos interactuar con verdaderos consultores del mundo empresarial que se encuentran en activo.


Hemos firmado la Declaración Responsable para la impartición de formación en distintas especialidades previstas en el catálogo para la Formación Programada por las Empresas para sus Trabajadores. Según la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.


European Quality Business School dispone de un acuerdo de condiciones especiales (-10% descuento + ventajas) para los jóvenes que dispongan del Carnet Joven (Madrid y Asturias).


Contamos con un acuerdo con la Cámara Oficial de Comercio de España en el Salvador para la impartición de nuestras formaciones.  www.camacoeselsalvador.com


Además de los acuerdos nacionales, trabajamos internacionalmente con la Cámara Oficial de Comercio de España en El Salvador. Contamos con un acuerdo para la impartición de nuestras formaciones a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en El Salvador www.camacoeselsalvador.com


  


EQUIPO EUROPEAN


Masterclass


Desde European Quality Business School creemos que el contacto con expertos y profesionales del sector es muy importante en la formación de nuestro alumnado. Por ello, de forma gratuita, realizamos masterclass.


Las masterclass son clases magistrales en formato e-learning en las que, de la mano de un experto y profesional en la materia, nuestro alumnado podrá enriquecer los conocimientos adquiridos en la formación, comprender de forma más profunda la materia estudiada e interactuar en tiempo real con otros alumnos y con el experto. Todas las masterclass son grabadas y subidas a nuestro canal de YouTube para que nuestros alumnos puedan verlas en cualquier momento y tantas veces como lo deseen.


Además, las masterclass no son exclusivas para nuestros alumnos, sino que cualquiera puede participar en ella de forma gratuita simplemente inscribiéndose en ella para recibir el enlace de participación.


Tutorías


Tenemos un servicio de tutorías disponible dentro del aula virtual. Con este servicio, el alumnado puede dirigir la consulta al departamento más indicado o al propio tutor. De este modo, la persona responsable podrá atender las dudas que hayan podido surgir. Las tutorías pueden ser realizadas bien desde el aula virtual o bien mediante correo electrónico.


Material didáctico


Los materiales didácticos son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Contamos con formaciones a distancia en las que entregamos manuales impresos que se envían al domicilio del alumno, y con formaciones on-line con el contenido en formato pdf. que se desarrollan dentro de la plataforma virtual. Actualmente, estamos desarrollando nuevos e innovadores materiales didácticos con tecnologías más avanzadas, que permiten que los alumnos interactúen con el aula virtual y puedan realizar ejercicios de forma más dinámica.

¿Cómo funciona el Curso?

Al realizar la matrícula y gestionado el pago, dispondrás de acceso a todo el contenido formativo. Se trata de una formación E-Learning que realizarás desde nuestra Aula Virtual. De cada uno de los módulos, tendrás una Autoevaluación a realizar que consiste en la resolución de un cuestionario tipo test. Una vez realizadas todas las autoevaluaciones, se te activa el examen final, similar a las autoevaluaciones pero que recoge toda la materia de estudio. También contarás con Masterclass cada cierto tiempo que iremos impartiendo con profesionales expertos en la materia, así como recursos tales como chat y foro para interactuar con otros alumnos que están realizando tu misma formación.

Las preguntas que me vayan surgiendo durante el curso - Tutorias?

Desde el aula virtual tienes un apartado de tutorías donde puedes enviar tu consulta al tutor. Así mismo, se te facilitará un email para que puedas estar en contacto con el tutor por esa vía también.

¿Necesito conocimientos previos?

No, nuestras formaciones no exigen requisitos mínimos de acceso, parten de un nivel cero hasta alcanzar la especialización en esa materia. No es necesario disponer de formación universitaria.

¿Es un curso Oficial?

Nuestros cursos y máster son profesionales (título propio que emite un centro de formación privado o escuela privada y homologada como nuestro centro). Los Títulos están expedidos por European Quality Formación y están avalados por la ANCED (Asociación Nacional de Centros E-learning y a Distancia), y por la Asociación Española de Calidad, Medioambiente y Prevención; son los dos organismos que nos avalan a nivel nacional.

Por otro lado, damos la posibilidad de certificar la formación a Nivel Internacional (Existen 2 vías: Certificado por Notario Europeo, homologado en toda Europa; o por el Convenio de la Haya, homologado en los más 106 países que integran hoy en día La Haya).

La diferencia con un master/curso oficial (los de la universidad) es que no solicitamos requisitos mínimos porque estamos orientados al área laboral profesional, para qué? Para poder especializarte en un área determinada y ponerlo en práctica en una organización y/o progresar dentro de un puesto de trabajo y en tu carrera profesional, no sólo son conocimientos teóricos sino prácticos que te aporta una competencias y habilidades para poder desempeñarlo en una empresa u organización.

Además, en el estudio de nuestras formaciones eres tú quien marca el ritmo de trabajo, no hay fechas indicadas de estudio, máximo es un año sin mínimo de tiempo organizándote como te venga mejor, no hay que hacer trabajo final y el examen final es online.

No existe ningún tipo de problema o menos prestigio al presentar nuestra titulación en una empresa, puesto que hoy en día estamos muy igualados en el nivel, y ya no es como hace años que las Universidades tenían un gran prestigio, hoy en día se tiene en cuenta la persona, su conocimiento y por supuesto sus competencias en el área estudiada poniéndolas en práctica y desarrollándolas.

¿Cuál es la Duración del Curso?

Tienes 6 meses para poder finalizarlo sin mínimo de tiempo. Si no pudieras finalizarlo en ese tiempo, puedes solicitar una prórroga por un año más al departamento de tutorías, escribiendo a tutorias@europeanquality.es Coste de la prórroga 30€.

¿Cómo puedo pagar el curso?

Aceptamos como medio de pago, transferencia bancaria, paypal, tarjetas de crédito o débito.

Quienes somos?

European Quality lleva desde el año 2006 brindando formación a profesionales. Estamos adheridos a Confianza Online y somos centro asociado de Anced la principal asociación de centros de formación elearning de España, también pertenecemos a la Asociación Española de Calidad, Medio Ambiente y Prevención y colaboramos con Universidades y empresas. Ver más sobre European Quality

MASTER CLASS - VIDEOCONFERENCIAS

A lo largo del año se contará con varias MasterClass que permiten al alumno acceder a una formación impartida en vivo por verdaderos expertos en la materia que dotaran de ejemplos prácticos y de su experiencia a los contenidos de la formación.

Cómo recibo el título?

Una vez superado con éxito el examen final, te enviaremos por Correos el título impreso (Ver ejemplo título) en el plazo no superior a 30 días.

¡Empieza Ahora!

Una vez dentro del aula, recuerda participar en las secciones de foto y chat de la comunidad. Nos encantará ver tus resultados y progreso.

Testimonios


Antonio ( alumno )
España

"Está muy bien la plataforma y el temario. Espero aprovechar a partir de ahora todas las posibilidades de este master, ya que me interesaba mucho reciclarme / actualizarme y tener un mayor conocimiento. El contenido y temario del master está muy bien, muchas gracias, un saludo."

Juan ( alumno )
España

"Estoy muy agradecido de haber realizado su Master, pues creo que me será muy útil en mi vida laboral."

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Tfn. 984 200 329 // +34 684 637 930

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